La empresa JIRO, con más de 50 años de experiencia en el mercado de talento humano, ha anunciado la apertura de 2.900 vacantes en todo el país, con miras a generar 2.500 adicionales en los próximos meses.
Los interesados que deben postularse exclusivamente a través de los canales oficiales y plataformas de empleo, como el sitio web Necesito Un Trabajo reiterando que en ningún momento del proceso de selección se cobra algún tipo de tarifa.
Oportunidades de empleo en todo el país
JIRO, compañía especializada en la gestión de talento humano, ha puesto a disposición 2.900 oportunidades laborales en varias regiones de Colombia. Las vacantes abarcan áreas operativas, administrativas y comerciales, ofreciendo oportunidades tanto para profesionales con experiencia como para personas que buscan su primer empleo.
Entre los cargos disponibles se encuentran posiciones en logística, manufactura, ventas, atención al cliente, recursos humanos y gestión administrativa. También se requieren técnicos y tecnólogos en áreas especializadas, así como profesionales con habilidades en liderazgo y gestión estratégica, para puestos de mayor responsabilidad.
Distribución de las vacantes
Las vacantes están distribuidas en varias regiones del país, con una fuerte presencia en Antioquia, donde se ofrecen 1.380 posiciones. Otras regiones también cuentan con importantes oportunidades:
- Oriente antioqueño: 309 vacantes.
- Bogotá: 754 vacantes.
- Bucaramanga: 67 vacantes.
- Cali: 133 vacantes.
- Zona Costa: 132 vacantes.
- Eje Cafetero: 133 vacantes.
Proceso de selección sin costo
Según explicó María Cristina Gómez, Gerente General de JIRO, el proceso de selección es completamente gratuito para los postulantes. «El procedimiento es sencillo: los candidatos se postulan y son convocados a una entrevista con un analista. Dependiendo del cargo, puede que se les programe para pruebas psicotécnicas o técnicas», afirmó.
Aquellos que superan las primeras fases del proceso podrían ser llamados a realizar entrevistas adicionales y, en ciertos casos, someterse a exámenes médicos, pruebas de seguridad, estudios de conducción o incluso visitas domiciliarias, dependiendo de los requisitos específicos del puesto.
JIRO ofrece salarios atractivos que varían según el tipo de puesto. En las áreas operativas, los salarios oscilan entre $1.300.000 y $1.800.000, mientras que en los cargos administrativos los sueldos se encuentran en un rango de $1.500.000 a $5.000.000. En el área comercial, las remuneraciones promedio fluctúan entre $1.300.000 y $3.500.000.
Una ventaja clave de estas ofertas es que muchas de ellas no requieren experiencia previa, lo que abre la puerta a recién graduados o personas que buscan su primer empleo. Esta flexibilidad en los requisitos permite a una mayor cantidad de personas acceder al mercado laboral.
¿Cómo postularse?
Los interesados que deben postularse exclusivamente a través de los canales oficiales y plataformas de empleo, como el sitio web Necesito Un Trabajo reiterando que en ningún momento del proceso de selección se cobra algún tipo de tarifa.
Además de las vacantes actuales, la empresa tiene proyectado abrir 2.500 nuevos puestos de trabajo en los próximos meses, con el objetivo de seguir contribuyendo a la inserción laboral en Colombia. Desde 2010, JIRO ha facilitado la vinculación de cerca de 356.000 personas al mercado laboral.